这是个昏暗的出租屋，两室一厅，客厅的灯没开，窗户和空调也关着，一间卧室的门透着光。 路灯的光也从窗帘缝隙里照进来，小杰虽然觉得很热，但还是一动不动地坐在客厅的沙发上。 他被辞退了。入职时人事告诉他，岗位干满三年，表现正常的话基本都能留下，可到了第三年末，公司突然开始强调优化人员结构和绩效考核，年底绩效表上平时一向中规中矩的他被评成了“未达标”。 主管私下倒是承认，他没犯过什么大错，只是公司要降本增效，新招应届生有补贴，留下老员工的用人成本更高。 三年的工龄被公司按照最低标准核算，能少算的一项都没算，连几天没休掉的调休都一再和他确认，生怕多折现一分钱，离职手续更是办得飞快。

这是个昏暗的出租屋，两室一厅，客厅的灯没开，窗户和空调也关着，一间卧室的门透着光。 路灯的光也从窗帘缝隙里照进来，小杰虽然觉得很热，但还是一动不动地坐在客厅的沙发上。 他被辞退了。入职时人事告诉他，岗位干满三年，表现正常的话基本都能留下，可到了第三年末，公司突然开始强调优化人员结构和绩效考核，年底绩效表上平时一向中规中矩的他被评成了“未达标”。 主管私下倒是承认，他没犯过什么大错，只是公司要降本增效，新招应届生有补贴，留下老员工的用人成本更高。 三年的工龄被公司按照最低标准核算，能少算的一项都没算，连几天没休掉的调休都一再和他确认，生怕多折现一分钱，离职手续更是办得飞快。