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2026/10/21
网友爆料：4月1日晚，恒升一期大象园区龙腾集团一名员工因高额赔付压力，被迫从A8二楼跳下，生死不明。 据悉，龙腾集团最初从事国内彩票业务，后转向海外法国盘，长期对员工施加高压，业绩不达标者不仅面临严苛考核，甚至遭受暴力对待。公司内部存在严重体罚，员工若无法开户或出业绩，就会被铁棍、电棍殴打。高强度加班已是常态，管理层对员工的压迫达到极致。 该公司的管理人员名单，其中主管“KK”以手段残忍著称，曾多次策划和指挥对员工的虐待行为，甚至使用电棍攻击员工的敏感部位。龙腾集团的员工大多是被“买来”的，被迫达到70万U业绩才能离开，而公司自主招聘的员工则只需30万U即可脱身。但由于高压管理，愿意主动加入的人寥寥无几，公司因此频繁进行人口买卖。 此前，龙腾集团在缅甸的另一家公司曾被军方清剿，但因提前转移人员，未有任何员工获救。当前，90%以上的员工渴望离开，却被层层控制，甚至被洗脑、威胁。近期，公司还开始扣除所谓“资源费”，加剧了员工的绝望情绪。
2026/10/21
网友爆料：4月1日晚，恒升一期大象园区龙腾集团一名员工因高额赔付压力，被迫从A8二楼跳下，生死不明。 据悉，龙腾集团最初从事国内彩票业务，后转向海外法国盘，长期对员工施加高压，业绩不达标者不仅面临严苛考核，甚至遭受暴力对待。公司内部存在严重体罚，员工若无法开户或出业绩，就会被铁棍、电棍殴打。高强度加班已是常态，管理层对员工的压迫达到极致。 该公司的管理人员名单，其中主管“KK”以手段残忍著称，曾多次策划和指挥对员工的虐待行为，甚至使用电棍攻击员工的敏感部位。龙腾集团的员工大多是被“买来”的，被迫达到70万U业绩才能离开，而公司自主招聘的员工则只需30万U即可脱身。但由于高压管理，愿意主动加入的人寥寥无几，公司因此频繁进行人口买卖。 此前，龙腾集团在缅甸的另一家公司曾被军方清剿，但因提前转移人员，未有任何员工获救。当前，90%以上的员工渴望离开，却被层层控制，甚至被洗脑、威胁。近期，公司还开始扣除所谓“资源费”，加剧了员工的绝望情绪。